Gespot!

Aanvragen? Bereid je voor!

nieuw
Door Esmeralda Nieuwenhuizen
Secretariaat RVU-regeling Sucon II

wat nou

Het is verstandig om nu alvast na te denken over de wens om gebruik te maken van de RVU-regeling. Bespreek het desgewenst ook met je werkgever en/of met een vakbond.

Stel dat je besluit om je aan te melden voor de RVU-regeling. Welke informatie is dan nodig voor een aanvraag?

  • Je BSN-nummer, zodat we de aanmelding kunnen matchen met jouw unieke persoonsgegevens
  • Je arbeidsverleden van ten minste de afgelopen 15 jaar (de arbeidsovereenkomsten in de sector Contractcatering). Je dient na te gaan bij welke werkgever of werkgevers in de Contractcatering er de afgelopen 15 jaar een dienstverband was en van wanneer tot wanneer dit was. Een onderbrekingsduur van in totaliteit 6 maanden wordt meegeteld. Bij een aanvraag wordt ook gevraagd om eventuele onderbrekingen te specificeren.
  • Je loongegevens; voor de aanvraag zijn de loonstroken nodig van de laatste 12 maanden gerekend van de maand voorafgaand aan de aanvraag. Zonder de loonstroken is de aanvraag niet volledig.
  • Bij de aanvraag zullen we tevens vragen of de heffingskorting wel of niet moet worden toegepast.
  • Een kopie van je bankpas waarop de uitkering gestort wordt.

Aanvraag indienen RVU-regeling?

Ben je 15 jaar of langer onafgebroken werkzaam in de contractcatering én ben je geboren tussen 1 februari 1955 en 1 november 1958, bereid je goed voor en dien een aanvraag in.



Duik erin!

Wil jij precies weten wat de RVU-regeling inhoudt? Heel verstandig. De RVU-regeling is opgenomen in de cao Vrijwillig Vervroegde Uittreding Contractcateringbranche en wordt uitgevoerd door Stichting SUCON II. Op deze website vindt je allerlei informatie over de regeling. Ga dus vooral even rondneuzen. Wil je meteen de RVU-regeling induiken?