Wat houd je over?
wat nou

Wie een RVU-uitkering toegewezen krijgt, zal maandelijks een uitkering per bank gaan ontvangen. Een uitkering is (net als loon!) een bruto bedrag, waarover premies ingehouden worden. Wat overblijft is het netto bedrag, dat wordt overgemaakt naar je bankrekening. 

De bruto-uitkering bedraagt op dit moment maximaal € 22.164,- per jaar. Per maand is dit een brutobedrag van maximaal € 1.847,-. Parttimers ontvangen de uitkering naar rato. Hiervoor is het gemiddelde parttime percentage in 12 maanden voorafgaand aan de aanvraag maatgevend, de maand waarin de aanvraag wordt gedaan niet meegerekend.

 

Wat je daadwerkelijk overhoudt, is afhankelijk van persoonlijke omstandigheden. De hoogte van het netto bedrag wordt beïnvloed door twee belangrijke factoren:

  1. Aanstellingsomvang
    Wie fulltime werkt, zal na toewijzing een uitkering gaan ontvangen op basis van een voltijdse aanstelling. Wie parttime werkt, zal na toewijzing een uitkering gaan ontvangen op basis van een deeltijdse aanstelling naar rato. 
  2. Heffingskorting
    Een heffingskorting is een korting op de inkomstenbelasting (IB) en premies volksverzekeringen. Bijvoorbeeld de algemene heffingskorting. Of je in aanmerking komt voor de heffingskorting, hangt af van je persoonlijke situatie. Wil je meer weten over heffingskorting en of deze toegepast kan worden? Meer informatie vind je bij de belastingdienst.

 

We hebben een aantal voorbeeldberekeningen gemaakt met en zonder heffingskorting. Nogmaals: het hangt van persoonlijke omstandigheden af of je in aanmerking komt voor heffingskorting of deze reeds krijgt. 

  • Voorbeeldberekeningen mét heffingskorting
    op basis van 40 uur, 38 uur, 36 uur, 35 uur, 34 uur, 32 uur, 30 uur, 28 uur, 26 uur, 25 uur, 24 uur, 22 uur, 20 uur, 18 uur, 16 uur, 15 uur.
  • Voorbeeldberekeningen zónder heffingskorting
    op basis van 40 uur, 38 uur, 36 uur, 35 uur, 34 uur, 32 uur, 30 uur, 28 uur, 26 uur, 25 uur, 24 uur, 22 uur, 20 uur, 18 uur, 16 uur, 15 uur.

Bekijk de voorbeeldberekeningen die voor jou van toepassing zijn zorgvuldig!

Sucon II

Sucon II images/iets-voor-jou/handtekening-frits.png

Duik erin!

Wil jij precies weten wat de RVU-regeling inhoudt? Heel verstandig. De RVU-regeling is opgenomen in de cao Vrijwillig Vervroegde Uittreding Contractcateringbranche en wordt uitgevoerd door Stichting SUCON II. Op deze website vindt je allerlei informatie over de regeling. Ga dus vooral even rondneuzen. Wil je meteen de RVU-regeling induiken?