Tips Aanvragen? Bereid je voor!
Het is verstandig om nu alvast na te denken over de wens om gebruik te maken van de RVU-regeling. Bespreek het desgewenst ook met je werkgever en/of met een vakbond.
Stel dat je besluit om je aan te melden voor de RVU-regeling.
De aanvraag gebeurt in stappen: 1. het invullen van het aanmeldingsformulier, 2. het aanleveren van aanvullende informatie en 3. het uiteindelijke besluit.
Welke informatie is dan o.a. nodig bij deze stappen in de aanvraag?
1. het invullen van het aanmeldingsformulier
- Je arbeidsverleden van ten minste de afgelopen 15 jaar (de arbeidsovereenkomsten in de sector Contractcatering). Je dient na te gaan bij welke werkgever of werkgevers in de Contractcatering er de afgelopen 15 jaar een dienstverband was en van wanneer tot wanneer dit was. Een onderbrekingsduur van in totaliteit 6 maanden wordt meegeteld. Bij een aanvraag wordt ook gevraagd om eventuele onderbrekingen te specificeren.
- Bij de aanvraag zullen we tevens vragen of de heffingskorting wel of niet moet worden toegepast.
2. het aanleveren van aanvullende informatie
- Je BSN-nummer, zodat we de aanmelding kunnen matchen met jouw unieke persoonsgegevens
- Je loongegevens; voor de aanvraag zijn de loonstroken nodig van de laatste 12 maanden gerekend van de maand voorafgaand aan de aanvraag. Zonder de loonstroken is de aanvraag niet volledig.
- Een kopie van je bankpas waarop de uitkering gestort wordt.
